人事科在人事处长的领导下，负责全校机构设置，人员调配、考核等管理工作，并具体办理有关业务手续。

1．根据岗位工作需要和编制情况，提出用人计划，办理各类人员的调配、接收、录用、辞退等手续。

2．负责全校教职工的劳动纪律，掌握全校各部门教职工的出勤情况及工作状况。

3．负责办理教职工退休、高级专家延退审批手续及返聘人员日常管理工作。

4．负责人事档案的收集、借阅、外调、整理等工作。

5．负责办理病假、事假等休假的审批手续，报销单身教职工的回家路费。

6．负责组织工人技术等级的晋升考试及聘用管理工作。

7．负责办理教职工工伤鉴定、伤残级别鉴定。

8．完成领导交办的其他工作。