师资科在人事处长的领导下，具体执行上级下发的有关师资方面的各类政策和规定，提供上报有关数据。

1．负责专业技术职务评审的组织、材料整理及上报审批工作。

2．负责学术带头人特别是青年学术带头人队伍的遴选、培养与管理。

3．负责学校特殊业绩津贴评审材料的整理、审核。

4．负责专业技术人员的管理及其业务能力的考核、记载、业务档案的管理工作。

5．负责制定师资培训规划，做好专业人员国内进修、培训、攻读学位等工作，协助做好出国考察、留学、进修学习等人员的选拔、考审、组织、管理及上报等有关具体工作。

6．负责计算教师工作量及有关酬金的核算与发放工作。

7．负责专业技术职务人员的聘任及日常管理工作。

         8．完成领导交办的其他工作。