沈阳化工大学2023年公开招聘医务人员(人事代理)公告

作者: 时间:2023-04-12 点击数:

 

因工作需要,我校拟面向社会公开招聘编制外工作人员2。现将有关招聘事项公告如下:

一、用工形式

人事代理。

、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员均可报名

   、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律

3.立德树人,具有良好的品行

4.具有岗位所需的专业技能条件,身心健康;

5.具备岗位所需要的其他条件详见《沈阳化工大学2023年公开招聘医务人员(人事代理)计划信息表

(二)曾因犯罪受过各类刑事处罚有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不聘用的其他人员,均不得报名。

(三)应聘人员年龄原则上不超过40周岁(1983412日及以后出生)条件优秀者年龄可适当放宽

(四)应聘者在报名时应已经具备岗位招聘条件中要求的资格条件。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

、考核方式

此次招聘采取初审形式资格考核结构化面试考核方式。

、招聘步骤

(一)发布公告

招聘公告在沈阳化工大学人事处网站(http://rsc.syuct.edu.cn/)统一发布。

(二)应聘报名

1报名时间长期招聘,招满截止

2.报名方式:网上报名。符合我校招聘条件的应聘者在规定的报名时间内将《沈阳化工大学2023年公开招聘医务人员(人事代理)报名表》及岗位所需证件PDF扫描件发送至syhgdxrsc@syuct.edu.cn唯一指定邮箱。报名表中应明确填写申报岗位代码岗位名称,且每人限报一个岗位。邮件主题:应聘者姓名+岗位代码+岗位名称。

报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假随时取消应聘资格。

(三)初审考核

学校成立形式资格审查工作考核组,依据招聘公告及对照应聘人员网上提供的个人《沈阳化工大学2023年公开招聘医务人员(人事代理)报名表及岗位所需证件PDF扫描件等情况,对应聘人员先进行形式资格审查考核,按不超过已定招聘岗位数的两倍名额择优定初选形式资格审查考核贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求或者存在虚假行为,一经发现即取消其应聘资格。

)面试考核

学校成立面试考核组,负责初选人员进行结构化面试考核考核应聘岗位的性质和特点,由学校人事处负责牵头组织考核工作。未在规定时间参加考核者,视为自动放弃。

六、成绩发布与计算

根据考核成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。

、体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行》(国人部发2005﹞1号)文件进行,由学校指定体检医院。

、考察及资格复查

学校考察人员思想政治表现、道德品质等情况进行调查了解,并对被考察人员的资格条件进行复查。复查发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论和依据明确告知被考察人员。复查合格者,确定为拟聘用人员。

九、公示与聘用

拟录用人员信息统一在沈阳化工大学人事处网站进行公示,公示期为3个工作日。公示结束后,对公示无异议人员办理人事代理聘用手续;对于公示有异议的人员,学校将调查核实,并提出处理意见。

十、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

十一、其他

1.本次招聘工作的相关信息一律以沈阳化工大学人事处网站公布为准,请广大应聘者及时关注。

2.在招聘考核期间,如不按规定网上报名、面试、体检办理有关手续等,视为自动弃权。

咨询电话:徐老师 15840257579 王老师024-89385615

附件:

1、《沈阳化工大学2023年公开招聘医务人员(人事代理)报名表》

2、《沈阳化工大学2023年公开招聘医务人员(人事代理)计划信息表》

 沈阳化工大学

                                                   2023年4月12日

 

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